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Handicapés dans la Fonction publique

  En matière de recrutement de personnes handicapées, la Fonction publique est montrée en exemple.

De 163 500 en 2005, les fonctionnaires atteints de handicap sont aujourd’hui plus de 200 000, soit une moyenne de 4,4 % et représentent, à ce jour, 6,33 % au Conseil général des Hauts-de-Seine.

Il reste encore du chemin à parcourir pour atteindre les 6 % d’emplois que prévoit la Loi Handicap de 2005 d’ici à l’année 2012 et le souci pour y parvenir est l’insuffisance de qualification de ces personnes.

Afin d’y remédier, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) dont le président Didier Fontana a récemment été réélu, va encourager l’apprentissage. Par ailleurs, des aides pourront être apportées aux étudiants en situation de handicap, souhaitant opter pour une carrière dans la Fonction publique.

Dans le privé, les entreprises sont en retrait avec seulement 2,80 %.

Plan d'action en direction de l'enfance handicapée

 Parmi les compétences du Département, figure la prise en charge active des personnes handicapées, constituée par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour légalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Ce dernier souhaite consulter les familles bénéficiaires de l’Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), pour mieux connaître leurs attentes et être en mesure de leur apporter des réponses adaptées à leurs préoccupations.

Pour ce faire le Conseil général, lors de sa réunion publique du 23 octobre 2009, a approuvé la convention à conclure avec la Caisse d’allocations familiales des   Hauts-de-Seine, laquelle adressera les questionnaires aux familles inscrites au fichier des allocataires de l’AEEH.

Les résultats de cette enquête seront utilisés pour l’élaboration du Schéma en faveur de l’enfance handicapée.

Les allocations pour les personnes handicapées

La Caisse d’allocations familiales verse deux allocations, l’une pour les personnes handicapées adultes, l’autre pour les familles qui ont la charge d’un enfant handicapé.

L’Allocation adultes handicapés (AAH), vise à garantir un minimum de ressources aux personnes handicapées, pour faire face aux dépenses de la vie courante. Elle est attribuée à partir d’un certain taux d’incapacité, sous réserve de remplir des conditions de résidence, d’âge et de ressources.

L’Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) est destinée à compenser, au moins en partie, les frais d’éducation et de soins apportés par toute personne ayant à sa charge une personne handicapée. Elle a remplacé, à compter du 1^er janvier 2006, l’allocation d’éducation spéciale et est également soumise à conditions.

Infos complémentaires : www.caf.fr

La prestation de compensation du handicap

Cette nouvelle prestation est fondée sur le « projet de vie » de la personne et non plus sur le seul handicap.

Le droit à « compensation des conséquences du handicap » répond aux besoins de la personne handicapée, quels que soient son lieu de vie et les modalités de sa prise en charge, à domicile ou en établissement, à tous les âges de la vie.

Tout personne handicapée résidant de façon stable et régulière en France a droit à une prestation de compensation. Il y a cependant des conditions à l’ouverture du droit à la prestation individuelle, relatives à l’âge, l’état de santé et la résidence.

La mise en place du dispositif a concerné au 1^er janvier 2006 les adultes jusqu’à 60 ans. Les enfants le seront en 2008 et les personnes de plus de 60 ans en 2010.

Plus d'info : www.solidarite.hauts-de-seine.net